アサイン（IT・通信）(人材紹介)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6036
2023年09月 辞退
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
創業社長ということもあり、かなり社長の意思を汲んで動いている印象を受けた。 そのため社長が
全体を通して、私の過去、現在、将来やりたいことを聞いてくださったため、私のことを知ろうとし
未経験職種だったため、なぜアサインに興味を持っていたのかを現体験をもとに熱く語り、志望度の
メディア記事 記事名 「社歴偏重」の現代で呼び覚ます自分らしさ──苦悶し続けるキャリアは送
応募媒体 | 知人からの紹介 |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 2回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
-3_WHIロゴ_縦組み_反転_(1).jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
-6.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
