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中途入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2022/02/02
国内3社寡占のヘッドランプメーカーとしては、明らかに最後尾で技術力も低い。ただ、自動車部品
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成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
成長実感・スキルの成長
年収・福利厚生制度
労働環境
カルチャー詳細
メーカー
2011年10月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年06月 内定
人材開発・人材育成・研修 人材開発部(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
2024年02月 内定
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
トヨタ自動車東日本
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
ファーストリテイリング
みずほ証券
三井物産人材開発
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ