次のキャリアが見える、転職サイト
検索
中途入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2022/02/02
国内3社寡占のヘッドランプメーカーとしては、明らかに最後尾で技術力も低い。ただ、自動車部品
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
成長実感・スキルの成長
年収・福利厚生制度
労働環境
カルチャー詳細
メーカー
1次面接
人事部、係長・リーダークラス
内定
面接の内容
・これまでの経歴 ・弊社志望動機 ・他社選考状況 ・今後希望するキャリアパス ・自身が1番熱意を感じていること
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
選考時期:2019/02
選考時期:2011/10
2次面接
選考時期:2006/12
トヨタ自動車
本田技研工業
購買・調達
JT(日本たばこ産業)
Classi
制度企画・組織開発
オリックス生命保険
ニコン
採用