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国内3社寡占のヘッドランプメーカーとしては、明らかに最後尾で技術力も低い。ただ、自動車
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部長が買ってくれていて、1年目は様々な改革をさせてもらった。2年目の採用から絶対にでき
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制度はあるが、使えるかどうかは微妙。女性の育児休職のようなものは取ってしまえばそれまで
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