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市光工業の
中途入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2022/02/02
明らかにブラック。どこまで書いてよいのかわからないが、サービス残業当たり前、気づいても隠蔽
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かなり役員集権。基本的にはランプとミラーを作っているものの開発と製造以外は単一の組織だと思
役員がこうといえばこう。そのために無駄なことをやらされている人も多いし、それが原因でやめる
メーカー
2020年05月 辞退
人材開発・人材育成・研修 グローバル人事(課長・マネージャークラス)
男性
あまり質問はなく、どういった経緯で中途入社を促進しているかなど、企業側の説明をきかせ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全69文字)
2022年06月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 People Business Part(課長・マネージャークラス)
対策内容が見れます(全315文字)
2023年06月 内定
人材開発・人材育成・研修 人材開発部(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全468文字)
三井物産人材開発
ソニーセミコンダクタソリューションズ
JT(日本たばこ産業)
Classi
制度企画・組織開発
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
市光工業