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市光工業の
中途入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2022/02/02
明らかにブラック。どこまで書いてよいのかわからないが、サービス残業当たり前、気づいても隠蔽
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かなり役員集権。基本的にはランプとミラーを作っているものの開発と製造以外は単一の組織だと思
役員がこうといえばこう。そのために無駄なことをやらされている人も多いし、それが原因でやめる
メーカー
2011年10月 内定
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全90文字)
2011年11月 内定
女性
具体的な選考内容と対策(全67文字)
2023年06月 内定
人材開発・人材育成・研修 人材開発部(係長・リーダークラス)
男性
具体的な選考内容と対策(全468文字)
JT(日本たばこ産業)
Classi
制度企画・組織開発
トヨタ自動車
本田技研工業(Honda)
購買・調達
日清食品
リンクアンドモチベーション
組織・人事コンサルタント