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市光工業の
中途入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2022/02/02
明らかにブラック。どこまで書いてよいのかわからないが、サービス残業当たり前、気づいても隠蔽
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かなり役員集権。基本的にはランプとミラーを作っているものの開発と製造以外は単一の組織だと思
役員がこうといえばこう。そのために無駄なことをやらされている人も多いし、それが原因でやめる
メーカー
2006年12月 内定
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全156文字)
2024年07月 辞退
人材開発・人材育成・研修 人事部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全399文字)
2026年05月 辞退
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全808文字)
日本生命保険相互会社
JT(日本たばこ産業)
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
市光工業
制度企画・組織開発
日清食品
リンクアンドモチベーション
組織・人事コンサルタント