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市光工業の
中途入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2022/02/02
とにかく部長が魅力的で勉強もできそうだと思ったため入社した。この点は間違いなかったと思うが
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メーカー
2019年01月 内定
人材開発・人材育成・研修 HRBPのポジションで受験しました(役職なし)
女性
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選考通過者の
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人材開発・人材育成・研修 経営企画本部 人事部(係長・リーダークラス)
男性
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2023年06月 内定
人材開発・人材育成・研修 人材開発部(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全468文字)
三井物産人材開発
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