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日清食品(人材開発・人材育成・研修)の
2025年01月 最終選考落選人材開発・人材育成・研修 経営企画本部 人事部 (正社員)係長・リーダークラス
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策
情報システムエンジニア
2025.10｜役職なし
1次面接
Webテスト・筆記テスト
2次面接
最終面接
内定通知
経理（財務会計）
2024.04｜係長・リーダークラス
経営企画・経営戦略
2022.11｜役職なし
採用
2025.03｜役職なし
2023.09｜役職なし
カジュアル面談
2024年10月 最終選考落選
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
具体的な選考内容と対策（全577文字）
2023年09月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画部（役職なし）
女性
具体的な選考内容と対策（全412文字）
2022年11月 辞退
経営企画・経営戦略 経営管理部 海外事業推進・経営管理担当（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全445文字）
面接
（14件）
（10件）
テスト/適性検査
（3件）
イベント・説明会
（0件）
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
（5件）
選考概要
三井物産人材開発
人材開発・人材育成・研修
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
オリックス生命保険
ニコン
日本製鉄
日立製作所
制度企画・組織開発
