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市光工業の
中途入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2022/02/02
部長が買ってくれていて、1年目は様々な改革をさせてもらった。2年目の採用から絶対にできない
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部長は多様な経験をした人で、外資の仕事のやり方を含め、かなり勉強させてもらって、本当に感謝
Valeoがオンボーディングプログラムを準備しているので、ちょっと出来栄えが良くないと思っ
メーカー
2009年10月 内定
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全54文字)
2006年12月 内定
男性
対策内容が見れます(全156文字)
2024年02月 内定
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全244文字)
日清食品
リンクアンドモチベーション
組織・人事コンサルタント
三菱自動車工業
Indeed Japan
インサイドセールス・内勤営業
ファーストリテイリング
みずほ証券