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市光工業の
中途入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2022/02/02
部長が買ってくれていて、1年目は様々な改革をさせてもらった。2年目の採用から絶対にできない
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部長は多様な経験をした人で、外資の仕事のやり方を含め、かなり勉強させてもらって、本当に感謝
Valeoがオンボーディングプログラムを準備しているので、ちょっと出来栄えが良くないと思っ
メーカー
2019年06月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事総務部門(係長・リーダークラス)
男性
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2024年02月 内定
人材開発・人材育成・研修 海外人事企画室(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全898文字)
JT(日本たばこ産業)
Classi
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