検索
市光工業の
中途入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2022/02/02
部長が買ってくれていて、1年目は様々な改革をさせてもらった。2年目の採用から絶対にできない
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
部長は多様な経験をした人で、外資の仕事のやり方を含め、かなり勉強させてもらって、本当に感謝
Valeoがオンボーディングプログラムを準備しているので、ちょっと出来栄えが良くないと思っ
メーカー
2022年06月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 People Business Part(課長・マネージャークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全315文字)
2019年01月 内定
人材開発・人材育成・研修 HRBPのポジションで受験しました(役職なし)
女性
自己紹介、これまでの経験、なぜ人事志望なのか?、なぜNECなのか?、最近どんな本を読...もっと見る
対策内容が見れます(全355文字)
2009年10月 内定
対策内容が見れます(全54文字)
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
市光工業
制度企画・組織開発
GSユアサ
ベストブライダル
ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー
日清食品
リンクアンドモチベーション
組織・人事コンサルタント