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EY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)(人材開発・人材育成・研修)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.869

2008年04月 内定
人材開発・人材育成・研修 (正社員)
係長・リーダークラス

最低限の企業研究はしておいた方がいいと思う。また同業他社もある中で、なぜこの会社でなくては

業務上の専門性はもちろんのこと、既存メンバーとの相性や組織とのカルチャーフィットのようなも

最終選考結果

内定

雇用形態

正社員

選考時期

2008/04

選考期間

3週間〜1ヶ月程度

応募職種

人材開発・人材育成・研修

応募した役職

係長・リーダークラス

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