富士電機(法務・コンプライアンス)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9714
2025年06月 最終選考辞退
法務・コンプライアンス 法務 (正社員)
役職なし
・業務内容、他社との差別化などは把握しておいた方が良い。 ・非常に業務範囲が広いことから特
・面接官の方から話した内容について苦言を呈されることもあり、圧迫面接とまでは言わないが、背
・売上のほとんどが海外であることから語学を使った業務経験をアピールした。
応募媒体 | 企業からのスカウト |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
富士電機(法務・コンプライアンス)の
2025年06月 最終選考辞退
法務・コンプライアンス 法務 (正社員)
役職なし
・業務内容、他社との差別化などは把握しておいた方が良い。 ・非常に業務範囲が広いことから特
・面接官の方から話した内容について苦言を呈されることもあり、圧迫面接とまでは言わないが、背
・売上のほとんどが海外であることから語学を使った業務経験をアピールした。
応募媒体 | 企業からのスカウト |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |