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昭和電工の
中途入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
CHRO組織
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/02/02
メーカー（化学、自動車、電機ほか）、金融の人が多い。コンサルや外資から自分事として仕事をし
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メーカー
2024年02月 内定
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全244文字）
2020年05月 辞退
人材開発・人材育成・研修 グローバル人事（課長・マネージャークラス）
男性
あまり質問はなく、どういった経緯で中途入社を促進しているかなど、企業側の説明をきかせ...もっと見る
対策内容が見れます（全69文字）
2011年10月 内定
対策内容が見れます（全90文字）
三井物産人材開発
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
トヨタ自動車東日本
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
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インサイドセールス・内勤営業
