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日本コープ共済生活協同組合連合会の
新卒入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
共済推進本部
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2022/03/31
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フレックスタイム制があるため自身のライフスタイルに合わせた勤務体系を実現することができる一
女性だからといって昇進などが遅れることはない。女性の部長・マネージャーも多数在籍していた。
社員寮:30歳まで月1.5万で都内に住める ランチ補助:一食200円ほどで弁当が食べられる
フリーアドレスになっており、自分の気分や作業スケジュールにあった場所で執務ができる。
金融
2021年09月 最終選考辞退
人材開発・人材育成・研修 (役職なし)
男性
「なぜアコムを志望しましたか?転職活動の軸と併せてお答えください」「現職で残された成...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全165文字)
2016年09月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 リーマンとの統合を行っていた部署におけるHRBP(役職なし)
・自己紹介 ・志望動機 ・何をしたいのか ・これまでの経験で合致すること ・HRBP...もっと見る
対策内容が見れます(全78文字)
2024年10月 内定
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全896文字)
日本生命保険相互会社
JT(日本たばこ産業)
ファーストリテイリング
みずほ証券
オリックス生命保険
ニコン
採用