回答日：2024/08/31
デロイト トーマツ コンサルティングの育成制度に関する社員クチコミ
新卒入社｜2021年〜在籍
事業部・部門 | Strategy |
|---|---|
職種 | 戦略コンサルタント |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
かなりの頻度で中途の方々が入ってきて、かつ中途比率も高い組織のため、中途の方々の扱いは組織
ユニットにもよるが、コンサルビジネスは人材のクオリティによってビジネスのクオリティが規定さ
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（80件）
育成制度
（6件）
キャリアパス
（80件）
成長実感・スキルの成長
（80件）
年収の入社後のギャップ
（20件）
年収・福利厚生制度
（94件）
働き方の入社後のギャップ
（3件）
労働環境
（77件）
カルチャーの入社後ギャップ
（6件）
カルチャー詳細
（80件）
