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オプテージの
新卒入社 | 女性
インフラエンジニア
事業部・部門
技術本部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2023/12/24
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週の半分ほどはリモートワークを活用している。特に制限はなく、個人の業務に合わせて自由に活用
制度が整っており女性は働きやすい環境だと感じる。育休中の女性社員も多い。
・住宅補助が充実しており、半額支給されること ・カフェテリアプランで年に3万円の支給があり
・フリーデスク ・本社の周辺は飲食店が多く、ランチタイムは外出する人も多い ・駅からは比較
IT・通信
2023年01月 内定
インフラエンジニア 製造ITイノベーション本部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全298文字)
2021年01月 辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全554文字)
2025年03月 最終選考落選
インフラエンジニア 西日本コンサルティング事業部(係長・リーダークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全486文字)
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
日本マイクロソフト
QA/テスター
CARTA HOLDINGS(電通グループ)
セーフィー
日本総合研究所