Hakuhodo DY ONE(デジタルマーケティング)の
選考体験談詳細_中途採用のテスト/適性検査_No.15809
2026年04月 内定
デジタルマーケティング インフルエンサープロデューサー (正社員)
役職なし
一般的なSPI形式の適性検査。科目は言語・非言語(計数)・適性検査で、Web上で受験しまし
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
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