Hakuhodo DY ONE(デジタルマーケティング)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6208
2022年01月 内定
デジタルマーケティング 博報堂デジタルイニシアティブ (正社員)
役職なし
・選考時間が短く回数も少ないため、自分の強み弱み/転職理由/携わった案件などを端的に伝えら
・選考フローが簡潔になっており、スピーディーに進めることができる。その一方要点を絞ってアピ
・営業経験と実務経験(運用型広告のオペレーション含むPDCA経験)があり、デジタルフロント
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
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