パナソニックグループ(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.22964
2020年05月 内定
新規事業企画・事業開発 アドバンストテクノロジー推進部 (正社員)
係長・リーダークラス
スキルと、それに応じた経験をセットで語れるようにしておくことが、面接を通る秘訣かなと思いま
PMのスキルセットを聞いていた際は無表情な面構えだったのが、衛星通信や5Gに対する興味を伝
100人規模の巨大プロジェクトにおいて、10以上のミニチームを統括するプロジェクトマネジメ
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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