アクセンチュア (戦略コンサルタント) の中途面接の体験談

・今までの経験の棚卸 ・自社含めた同業との差分調査 ・業務内で困難だったことの洗い出しと、その問題点・アプローチ手法の整理（1業務のストーリー化） ・自身のパーソナリティ分析（強み、弱み、興味、人生観）を実施。 ・周囲からどのような人間として見られているかのヒアリング（自身の客体化）

なぜアクセンチュアに入社したいのか、なぜコンサルタントになりたいのかなどキャリプランを

ロジカルシンキングについては本などを読んでおくべきだと感じた。会話の中で辻褄が合わない