アクセンチュア(業務プロセスコンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.15046
2026年03月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント ビジネスコンサルティング本部 (正社員)
役職なし
アクセンチュアについての理解度を問うことで志望度の高さを重視しているように感じたので、事前
前職での実績や志望動機はひと通り話せるようにしていたが、志望度の高さを示すことが出来なかっ
応募媒体 | 企業からのスカウト |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
アクセンチュア(業務プロセスコンサルタント)の
2026年03月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント ビジネスコンサルティング本部 (正社員)
役職なし
アクセンチュアについての理解度を問うことで志望度の高さを重視しているように感じたので、事前
前職での実績や志望動機はひと通り話せるようにしていたが、志望度の高さを示すことが出来なかっ
応募媒体 | 企業からのスカウト |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
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