アクセンチュア(営業企画)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10306
2025年10月 最終選考落選
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
アクセンチュアの面接では、志望動機や経験を表面的に語るのではなく、「なぜそう考え、どのよう
法人営業として培った課題発見力と提案力を基盤に、クライアントの変革を推進する立場として価値
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
アクセンチュア(営業企画)の
2025年10月 最終選考落選
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
アクセンチュアの面接では、志望動機や経験を表面的に語るのではなく、「なぜそう考え、どのよう
法人営業として培った課題発見力と提案力を基盤に、クライアントの変革を推進する立場として価値
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
