回答日：2024/08/07
アクセンチュアのカルチャーの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2023年〜2024年
事業部・部門 | ストラテジー |
|---|---|
職種 | 戦略コンサルタント |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 退職済み（2025年以前） |
お互いの成長を促すような、挑戦的なカルチャーを期待していた。実際、案件の志向性も、フィード
思ったよりかなりプライベートを気にしてくれる会社であること。休みはほぼ希望日で取得できた。
本当に｢プロジェクト次第｣ということ。金融系のプロジェクトなどはもっと堅く、厳しい認識です
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（91件）
育成制度
（17件）
キャリアパス
（91件）
成長実感・スキルの成長
（91件）
年収の入社後のギャップ
（63件）
年収・福利厚生制度
（137件）
働き方の入社後のギャップ
（22件）
労働環境
（96件）
カルチャーの入社後ギャップ
（16件）
カルチャー詳細
（90件）
