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トランスコスモス(経営企画・経営戦略)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8243

2025年01月内定
経営企画・経営戦略オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
係長・リーダークラス

選考概要カジュアル面談 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

面接では過去の職務経験だけでなく、なぜ当社なのかの理由づけを求められたり、逆質問の時間が長

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

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選考でアピールしたポイントとその理由

募集職種が企画系であったため、前職で得た論理的思考力や視座をアピールした

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	2回

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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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インターネット・Webサービス業界に強いおすすめエージェント

肥田航平
ワンキャリア転職エージェント
支援実績44件
主な支援先
柴田慎也
ワンキャリア転職エージェント
支援実績40件
主な支援先
元由直樹
Surfiee
支援実績63件
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小谷野吏
ビゼック
支援実績53件
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天野修平
Izul
支援実績14件
主な支援先

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選考フロー事例

経営企画・経営戦略

2025.01｜係長・リーダークラス

カジュアル面談
1次面接
最終面接
内定通知

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営業事務・アシスタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
貿易関係の仕事内容があるため、業務での英語使用経験が話せると加点になると感じた。私...もっと見る
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回答日：2025/06/26
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