CMerTVからの転職体験談(経営企画・経営戦略/男性/20代)
20代 | 男性
財務
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | 経営企画・経営戦略 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 財務 |
入社先の役職 | 役職なし |
CMerTV
経営企画・経営戦略,役職なし
BASE
財務,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職の経営状況が芳しくなく給与UPや賞与などが望めなくなっていたことに加え、仕事のスキルを伸ばすためには緩すぎる環境だと感じていたため、このまま前職に勤め続けることに不安を感じたため。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
債務超過に陥った会社に勤めた経験があったため、上場している等一定程度規模が大きく、且つ財務基盤の安定している企業を重視していた。 上記に加え、自分が貢献でき、且つ自分の能力が成長できるような職種に就ける企業への転職を検討していた。
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転職で役立ったこれまでの経験
新卒時から常に会計に関わる仕事に携わっていたことや、前職にてFP&Aに近い業務をしていた経験が、現職にて求められていた業務内容とマッチしていたと考えている。 また、前職での仕事を常に自分ごとと捉え責任感を持って仕事をしていた姿勢は現職以外での採用面接でも評価されていたように感じている。
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転職時に検討した企業
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