DMMグループ(制度企画・組織開発)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8422
2023年10月 最終選考辞退
制度企画・組織開発 人事 (契約社員)
部長・ゼネラルマネージャクラス
・DMMの事業に目を通し、自分の中で組織人事の課題を創造できるようにしておくことが必用であ
カオス的な環境で取り組んだことと、成果を出したことを説明できるようにしておくこと。
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 5回以上 |
2023年10月 最終選考辞退
制度企画・組織開発 人事 (契約社員)
部長・ゼネラルマネージャクラス
・DMMの事業に目を通し、自分の中で組織人事の課題を創造できるようにしておくことが必用であ
カオス的な環境で取り組んだことと、成果を出したことを説明できるようにしておくこと。
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 5回以上 |
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