回答日:2025/02/03
DMMグループの成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ
中途入社|2022年〜在籍
事業部・部門 | コンテンツ |
---|---|
職種 | リサーチ・データ分析 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
データアナリストとしてのキャリア成長を目的に入社しましたが、実際の業務の大半はビジネス要件
入社後、キャリア育成の明確な仕組みは整っていなかったものの、その分、自らの意志で成長できる
良くも悪くも決まった型がなく、キャリア育成の仕組みも整備されていません。そのため、自ら学び
裁量の大きさ 年齢や経験に関係なく、重要なポジションや役割を任される機会がある。自ら手を挙
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