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リサーチ・データ分析
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
2.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
データアナリストとしてのキャリア成長を目的に入社しましたが、実際の業務の大半はビジネス
他にはない深いクチコミ
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育成体制の充実度
4.0
育成体制の満足度
3.0
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
評価制度の満足度
転職を決めた当初、給与が大幅に上がることを狙っていたわけではなかった。私が重視していた
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
経営企画・経営戦略
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
大手企業でのキャリアアップや昇進の可能性に大きく期待していました。自分の努力や成果がき
営業企画
会社の成長性・将来性
5.0
事業展望について
業界でもトップクラスの規模を誇る事業が経営の柱となっているため、新規事業に対してもリス
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
絶えず新規事業立ち上げ、事業拡大を行っているため業務で関われる範囲が広い。 未経験の分
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
労働時間に関しては非常にフレキシブル。 残業が多い時期もあるが、有給や時短でバランス
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
新規事業の立ち上げや事業撤退が早く、スピード感がある。 チャレンジ精神を重要視している
入社理由と妥当性
企業の安定性と前職の経験を活かせると感じたため。 経験を活かしつつ新しい業務にも取り組
20代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
1.0
若手ながら、全社規模のプロジェクトの中心を任せてくれたという点はとても良かった。手を挙
自分がなぜその年俸なのか、の説明は基本的になされない。内部での大幅な昇給は見込めないた
フォースタートアップス
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
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