DMMグループの入社・退職理由のクチコミ詳細
転職理由のチームワークや価値観が合いそうだと思ったから。今振り返ると妥当だと思うところとそ
人の嫌がることも率先してやる真面目な方々がわりといて、メインで業務にあたれるかたでも必要で
評価制度・昇進制度の具体なところ。マネジメント層を選ぶときの本部長の判断基準。活躍してる人
コミュニケーションエラーが多く、また再現性の高いフローを整えるより、個人個人でバラバラに動
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