回答日：2025/02/03
DMMグループの育成制度に関する社員クチコミ
中途入社｜2022年〜在籍
事業部・部門 | コンテンツ |
|---|---|
職種 | リサーチ・データ分析 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
当社のオンボーディング体制は部署や上司によって異なり、会社全体で統一された制度はありません
社内の学習支援は特になく、週次の上司との1on1がある程度です。新しいスキルを習得したい場
エンジニア向けがほとんど。 資格を取得したら受験費用が出る資格がいくつかある。
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