検索
40代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
カスタマーサポート・ヘルプデスク
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
富士通データセンターサービス
カスタマーサポート・ヘルプデスク,係長・リーダークラス
プリマジェスト
プロダクトマネージャー,係長・リーダークラス
会社の給料が低く、上がらないため。毎年の昇給額が少なく数百円しかなかったため。 評価制度もあいまいで昇給の基準がわからないため。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
現年収よりもアップすること。継続的に昇給が見込めること。 また、公平・クリアな公平制度であることを重視して転職しました。
スタッフマネジメントの経験が役に立ちました。 また、ヘルプデスクでITの基礎知識が身についていたことも役立ちました。
IT・通信
2019年01月 内定
カスタマーサポート・ヘルプデスク グループ会社内における海外ブランドのカスタマーケア(係長・リーダークラス)
男性
・応募理由 ・語学スキルのレベル ・ミッションビジョンについてどう思ったか ・業務改...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全352文字)
2022年09月 内定
カスタマーサポート・ヘルプデスク CS(役職なし)
女性
具体的な選考内容と対策(全262文字)
2023年01月 最終選考落選
自己紹介、志望動機、転職理由、サポートをする上で大事にしていること、サポートが好きな...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全248文字)
メイクリープス
アクセンチュア
システムコンサルタント
オリエントコーポレーション
カカクコム
カスタマーサクセス
トランスコスモス
TMJ