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20代 | 男性
カスタマーサクセス
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カスタマーサクセス,課長・マネージャークラス
入社して3年以上が経過し、外部における自身の市場価値を知りたくなったこと、またより成長できる環境へ身を投じたくなったことから転職を検討。
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以下の3点を重視しました。 1. 自身が成長できる環境 2. 事業内容(自身がファンになれるサービスか) 3. 報酬(入社時だけでなく、成果に対しての報酬設計がされているか)
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
今まで中小企業での経験しかなかったこと、自分の経験を活かしてより規模感の大きい発展的...もっと見る
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社会人歴10〜15年
採用(役職なし)
制度企画・組織開発,係長・リーダークラス
・前職では人事領域全般（採用広報、採用、組織人事、労務）に携わっていたが、採用が一時...もっと見る
IT・通信
2024年03月 辞退
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全794文字）
2024年08月 最終選考落選
カスタマーサクセス Contract One Unit（役職なし）
女性
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2023年05月 辞退
カスタマーサクセス カスタマーサクセス部（役職なし）
対策内容が見れます（全446文字）
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