コーン・フェリー・ヘイグループ（旧ヘイ コンサルティング グループ）の入社・退職理由のクチコミ詳細

カルチャー面でのフィットが見込めそうであったこと、自身の経歴を活かしながら新たな領域での知

組織をより良いものにしていくため、タスクフォースが色々と動いている。いずれもメンバーが積極

賞与の制度についての詳細な説明が不十分であったため、入社前に説明を求めておくべきであったと