A.T. カーニー(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9258
2025年05月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
ミクロとマクロの両方に対応できる方にケース面接はすべき シニアパートナーは圧力を放っている
前職がM&Aアドバイザリーだったので、M&A関連の知識や数値周りの感覚はアピールした
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 2回 |
A.T. カーニー(戦略コンサルタント)の
2025年05月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
ミクロとマクロの両方に対応できる方にケース面接はすべき シニアパートナーは圧力を放っている
前職がM&Aアドバイザリーだったので、M&A関連の知識や数値周りの感覚はアピールした
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 2回 |
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