A.T. カーニー(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10270
2025年09月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
ケース対策は必須。特に売上向上施策でマーケットを3Cで捉える力が非常に重要。 また、ケース
優秀なパートナーが出てくるため非常に面接のレベルは高いが、改めてATKのレベルの高さを実感
既に現職でPEファンド相手に仕事しているところや、ベースのロジカルシンキングなどをアピール
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
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