A.T. カーニー(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7147
2024年04月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
フェルミ推定とケースの対策。特にケースは思考時間なしで始まることが多いため、壁打ちを通じて
面接官が非常にマチュアでケース面接のディスカッションも楽しむことができた。
ビヘイビアについては、コンサル経験者であったため前職のPJにおける経験をアピールした。 ケ
応募媒体 | 知人からの紹介 |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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