A.T. カーニー(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8952
2024年11月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
課長・マネージャークラス
ケース対策が必須 推計値には立式やその根拠、施策には他のオプションの有無や、施策の提案理由
パートナーが忙しい時間を割いて丁寧に面接、面談をしてくれた フィードバックは正確であり、思
ビヘイビア面で事業会社経験と、10年のコンサル経験およびリーダーシップをアピール 業界意見
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 3回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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