JT（日本たばこ産業） (人材開発・人材育成・研修) の中途面接 (1次面接) の体験談
2011年10月 内定
人材開発・人材育成・研修 (正社員)
学生時代に頑張ったこと、なぜ転職しようと決意したか、会社に入ってからやりたいことについて聞
圧迫面接はなく、自然な人となりを見ている気がした。積極的に質問するような姿勢は大切な気がし
面接結果 | 通過 |
|---|---|
面接形式 | 個人面接 |
実施場所 | 自社オフィス |
実施時間 | 30分以内 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
2011年10月 内定
人材開発・人材育成・研修 (正社員)
学生時代に頑張ったこと、なぜ転職しようと決意したか、会社に入ってからやりたいことについて聞
圧迫面接はなく、自然な人となりを見ている気がした。積極的に質問するような姿勢は大切な気がし
面接結果 | 通過 |
|---|---|
面接形式 | 個人面接 |
実施場所 | 自社オフィス |
実施時間 | 30分以内 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
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