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JT（日本たばこ産業）の
中途入社
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事部
役職
-
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2021/08/18
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女性の管理職は少ないですが、増やそうとしている状況。育休や産休は取ることができます。
最近、本社ビルが移転したので、とても綺麗なオフィスで働くことができます。
メーカー
2022年10月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全509文字）
2024年02月 内定
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
具体的な選考内容と対策（全244文字）
2025年01月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 経営企画本部 人事部（係長・リーダークラス）
男性
具体的な選考内容と対策（全229文字）
トヨタ自動車東日本
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
市光工業
制度企画・組織開発
トヨタ自動車
本田技研工業（Honda）
購買・調達
