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中途入社
デジタルマーケティング
事業部・部門
チャネル開発部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2022/12/03
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給与に関してはあまり不満がなかった。残業代はしっかり出るし、残業を抑えるようにとの指導はな
評価は、自身が立てた目標へ直属の上司1名のみによるもので納得感がなかった。
人材・教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
賞与額(年)
入社前に期待していた/求めていたこと
入社時の初任給は月給215000円と明記されているので、それくらいかなとイメージはしていた。 予想以上に残業や手当、福利厚生の手厚さがあり1年目から手取りで月収30万円を超えたことには驚いた。
他にはない深いクチコミ
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新規事業企画・事業開発
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
この会社への入社を決めたのは、年収の上がり幅の大きさに魅力を感じたからです。実績や能力が正当に評価され、それが給与に反映される制度だと聞いており、自身の成長が収入に繋がることを期待していました。向上心を持って仕事に取り組める環境だと感じていますし、自己成長を追求しながらキャリアアップを目指したいと考えていました。積極的に貢献することで、会社と共に自分自身も成長していける部分に魅力を感じていました。
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 10〜15年 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 男性
1.0
評価について、上司の好き嫌いがはっきりしており、お気に入りを高く評価する傾向。 また、仕事のアサインも優位に行われる。
2023年07月 内定
デジタルマーケティング マーケティング(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年01月 内定
デジタルマーケティング (役職なし)
面接の内容
2022年01月 最終選考落選
RECCOO
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