レバレジーズの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

業務内容が面白くなく、法人営業とはいえひたすらコールセンターのような業務だったため。組

自社サービスに対するマーケティング活動を行うことにより、事業への貢献をしたいと思ったた

きっかけは、もっと上のレベルで働きたいと思ったからです。周りには、経験の浅いメンバーが

前職が入社前と入社後のギャップが良くも悪くも大きく、もっと自分に合った環境で働きたいと

２年間、記者という仕事をやり抜いた結果、自分自身の今後の人生設計といったキャリアに合う

長期的にキャリアを考えたときに20代を店舗業務で終えることに不安を感じた為。業界を変え

前職時代の営業先として担当していたのが現職でした。 もともと転職活動はしていませんでし

ゲーム会社でUIデザイナーとして勤務していましたが、ユーザーのリアクションが感じられる

今後のキャリアアップのため転職を始めた。前職ではトップダウンの体質が強く、若手から裁量

顧客の不を解決するにあたり、人材採用という側面だけで貢献出来ることに限界を感じたから。

社内でのキャリアアップもキャリアチェンジも難しいと感じた為。 社内でのポジションが詰ま

ジョブチェンジをしたいと考えたため。 新卒就活ではエンジニアと営業の両方を見るという

コロナ禍で外部コミュニティとの繋がりが増え、新しく色々挑戦してみたい意欲が増したため。

新卒入社時は、滑り止めで内定をいただいた会社であったため、2年ほど経験を積んで転職する

・コロナ禍でのユーザー対応が自身のスタンスと異なった ・社風のミスマッチ ・良質なFB

ウェブメディアの編集経験を積みたかったため。前職は紙媒体の編集者だったが、マーケット全

新卒で入社した会社を約３年半法人営業職として勤めたので、自分のスキルアップ、より消費者

ライフステージの変化を見越したときに、働き方が合わなくなってきたため。また給与額を上げ

酒業界の将来性があまり感じられなかったこと。営業の中で新しい提案が少なく、またネガティ

人材系の仕事に興味を持ったため 2年目から地方で働いており、週末には東京で様々な人に会

ユーザーファーストなプロダクト改善を行いたかったが、事業がEFO(Entry Form

前職の年功序列的な風土が馴染まず、年次に関係なく成果を出した社員が評価をされるような会

給与が上がりにくいこと、長時間労働が当たり前になっている環境であったため。 個人営業の

どれだけ販促物を作成しても評価されず、給料にも反映されなかったため、頑張ったら頑張った

人材紹介の営業を行っていたのですが、 候補者の感情に左右されることが多く自分でコントロ

会社の平均年齢が20代半ばということもあり、30代で働いてる姿が想像できなかった。また

■ハードワークから抜けたかったため ・将来の副業やフリーランスなどで複数社で働くスタイ

ある程度営業やマネジメントの経験をしたことで他の分野でのスキルアップのため。また業界的

転職理由は二つです。 1、マーケターとして専門スキルを身につけたい 2、経験の幅を増や

縦の役職に空きがなく、キャリアの伸び代が見えなかったため。リーダークラスの空きがなく今