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アビームコンサルティング(パッケージ導入コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8712

2023年03月内定
パッケージ導入コンサルタント FMC (正社員)
役職なし

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

・コンサルタントとして必要なスキルを考え、それにあったエピソードを自分の経歴から用意してお

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

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選考でアピールしたポイントとその理由

・FMCという会計の部署に応募したので、経理経験をアピールした。また、システム経験も求めら

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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アビームコンサルティングへの転職におすすめエージェント

中西義樹
プロフェッショナルエージェンツ
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海老谷誠
Asuka Professionals
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主な支援先
三原卓也
ANDONE
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横山慎平
Asuka Professionals
支援実績10件
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新美智子
Wayout Strategic Partners
支援実績13件
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選考フロー事例

戦略コンサルタント

2026.01｜役職なし

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2次面接
最終面接
内定通知

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回答日：2022/04/29
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戦略コンサルタント自動車製造セクター（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
セクターによると思うが、自分の場合は一次面接と二次面接の間に録画形式でのケース面接が...もっと見る
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回答日：2023/06/13
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