東京海上日動火災保険のクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

法人営業

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

1.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

2.0

/5.0

企業文化について: 年功序列制度の強い、良くも悪くも伝統的な日系企業。ある程度の年齢にならないと昇進せず、
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回答日：2021/05/17

法人営業

課長・マネージャークラス | 在籍期間 15〜20年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

3.0

/5.0

企業文化について: 自由闊達な社風を称しており、実際、他の日系大企業と比較すると正論が通る雰囲気はあると思
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回答日：2021/05/25

法人営業

課長・マネージャークラス | 在籍期間 15〜20年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

入社理由と妥当性: 海外展開を加速していてグローバルで活躍できそう。11年かかったがロンドンに駐在すること
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回答日：2021/05/25

法人営業

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

1.0/5.0

入社理由と妥当性: 保険業界を代表する大企業であり、終身雇用の安定を得られるため。理由に対しては妥当だった
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回答日：2021/05/17

事業（強み・弱み）

営業

主任 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

会社の成長性・将来性

2.0

/5.0

事業展望について: 保険業界全体として縮小傾向がある中で、多くのステークホルダーを抱えながら大きな挑戦（事
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転職の傾向

営業

主任 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

営業

主任 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

20代の成長環境

3.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: お客様をリスクからお守りするために、様々なアプローチを考え抜き、サポートすることで実に
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年収・給与

営業

主任 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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働き方・制度

営業

主任 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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営業

主任 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

3.0

/5.0

企業文化について: 保険業界のリーディングカンパニーとして、常に社会からの見られ方に細心の注意を払っており
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営業

主任 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

入社理由と妥当性: 働いている従業員の容姿端麗な姿にあこがれて入社。やりたい職種が入社後に定まったため、当
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事業（強み・弱み）

営業

主任 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: 保険は無くならないから事業は強いが、新種系の保険やイノベーティブな取り組みは他社に劣後
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転職の傾向

営業

主任 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

営業

主任 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

20代の成長環境

2.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: 提案した保険獲得スキームが動いて成果に結びついた時。短期的な数字を汗をかいて取り行くの
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年収・給与

営業

主任 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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働き方・制度

営業

主任 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 時短やマイセレクトという業務時間の変更制度もありかなり柔軟で整っている。かつそういった
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営業

主任 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

3.0

/5.0

企業文化について: 本質的な問題解決になるかを追求する。代理店がやるべき仕事を数字追求のためにむやみに引き
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営業

主任 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

入社理由と妥当性: 成長スピードが早く、働きやすい会社のため。成長環境については、国内の代理店担当をしてい
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