東京海上日動火災保険の働き方・制度のクチコミ詳細
時短勤務制度は整っているが、給与はかなり低いと聞いた。フレックス制度は、月4回使用出来るが
ノートパソコンが配布されている本社はリモートワークが可能だった。また。リモートワークするに
不可能。副業を行いたいと言っている人はあまりいず、そうであれば退職もしくば転職している印象
女性は働きやすいと思う。育休・産休はほぼ確実に皆取得しており、子供を持つ方はとても多い。
退職金や社員持株会は存在する。社宅や寮は総合職にしか制度がなく、エリア総合職との福利厚生の
本社はフリーアドレスに移行していた。その日クジで席を決めると言った形ではあった。本社は丸の
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