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2024.06|係長・リーダークラス
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2022.09|役職なし
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2023.07|役職なし
内部監査・内部統制
2021.01|部長・ゼネラルマネージャクラス
その他
2024.07|役職なし
担当者
現場社員(キャリア採用:法人営業→コーポレート部門)
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
リーダー
リスク管理部長
人事部長
自社オフィス
テスト種別
適性検査
言語系(国語、英語など)
1時間〜2時間
2024.06|役職なし
損害サービス担当者
30分以内
損害部門マネージャー
人事担当者
2023.12|部長・ゼネラルマネージャクラス
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2次以降面接
事業開発部長
管理職
人事責任者
セクションリーダー
グループリスク管理統括執行役員
回答検討期間
1週間程度
辞退理由
法人営業等の経験を3~4年やらないと、コーポレート部門には行けられないことが決め手。人事の方も頭脳明晰で、私のことに耳を傾ける姿勢など、本当に優れている人間だと感じた。カジュアル面談の方も熱量多く語ってくださり、確かに法人営業を通じて勘所を抑えた上で、社内のキャリアアップをするのが定石だろうと感じた。非常に素晴らしい会社だし、あと4~5歳、私が若ければ、確実に入社していた。
2~3日程度
他の企業の方が基本給が高かったため
承諾理由
この企業しか選考を受けておらず、面談の中で対応していただいた人事の方も感じがよく、この会社で働きたいと思ったから。
入社後、様々なイベントが発生することが分かり大変な役割になることは目に見えていましたが、それに値するやりがいがあると感じられました。
選考名
オファー面談