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法人営業
2025.10|役職なし
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2025.07|役職なし
2024.06|係長・リーダークラス
カジュアル面談
2024.03|役職なし
2023.02|役職なし
イベント名
転職希望者説明会
実施場所
オンライン
実施時間
1時間〜2時間
全国型中途採用説明会
30分〜1時間
担当者
現場社員(キャリア採用:法人営業→コーポレート部門)
人事企画部マネージャー
30代前半くらいの人事のマネージャー
2024.12|役職なし
人事部の方
金融事務(業務・管理)
2023.07|役職なし
リーダー
テスト種別
適性検査
現場のマネージャー(40代後半)
人事部
30分以内
30代くらいの営業職のマネージャー
現場の役職者
人事担当者
2次以降面接
営業リーダー
2021.10|役職なし
人事部(課長クラス)
人事責任者
自社オフィス
人事採用責任者(30歳後半)
その他
人事部リーダー
法人営業出身の人事部の責任者(40代くらい)
人事部マネージャー
回答検討期間
1週間程度
辞退理由
事業規模が大きく、グローバル展開している企業であるが、調べると自分ができることは限られていることと、中央集権的な制度の会社で自分はやっていきにくいと感じたため。グローバルでの仕事に携われる人は極めて少ないことを知ったため。営業職でキャリアを積みたい人は最高の環境だと思います。
2週間程度
勤務地選択制とのことを聞いていたが、従来の年収維持のためには全国転勤が必須であり、ネガティブな印象を持った。面接での対応はとても好印象でした。
法人営業等の経験を3~4年やらないと、コーポレート部門には行けられないことが決め手。人事の方も頭脳明晰で、私のことに耳を傾ける姿勢など、本当に優れている人間だと感じた。カジュアル面談の方も熱量多く語ってくださり、確かに法人営業を通じて勘所を抑えた上で、社内のキャリアアップをするのが定石だろうと感じた。非常に素晴らしい会社だし、あと4~5歳、私が若ければ、確実に入社していた。
大変悩みましたが、全国型なだけあり配属地がかなりの僻地であったため辞退しました。内定時のフォローは新卒並みにしてくださり、人を大切にする会社だとは感じましたが、やはり勤務地は事前に希望を伝えておくべきだったと後悔しています。
前職がそれなりにつぶしがきく職種だったが、損保に入ると損保業界でしか生きていけなさそうだった
内部監査・内部統制
2021.01|部長・ゼネラルマネージャクラス
選考名
オファー面談