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東京海上日動火災保険の
中途入社 | 男性
営業
事業部・部門
企業営業
役職
主任
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2020/12/29
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配分として一般的な企業と比較して賞与が多い印象であり、給与面では納得度は高い
評価制度も多角的に評価する仕組みが整っており、周囲のメンバーからの評価が反映されている。
金融
東京海上日動火災保険
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
東京海上は年収水準が高く、若手のうちから成果に応じた評価が得られる点に魅力があります...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
5.0
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
4.0
30歳では1,000万円もらえると思った。また働いている社員に魅力を感じ、入社した。...もっと見る
