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日本電気（NEC）の選考情報一覧を見る

日本電気（NEC）(業務プロセスコンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.26132

2026年09月最終選考落選
業務プロセスコンサルタント AX Design Lab (正社員)
係長・リーダークラス

選考概要カジュアル面談 1次面接 Webテスト・筆記テスト最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

・事前課題とリファレンスチェックが１次選考後に求められる。かなりタイトな期間で実施しなけれ

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選考でアピールしたポイントとその理由

・NECが目指す姿と自身の興味関心のシンクロをアピール。 ->転職理由の妥当性や、NECで

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応募媒体	企業からのスカウト
関連職務経験	3年以上
転職回数	5回以上

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日本電気（NEC）への転職におすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績141件
支援先
青田華奈
ワークポート
支援実績36件
支援先
森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
支援先

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選考フロー事例

研究・開発

2025.06｜係長・リーダークラス

Webテスト・筆記テスト
その他
1次面接
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回答日：2025/02/09
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事業企画・事業統括金融ソリューション事業部門（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・違う分野でも職種が同じであれば横展開できるため、どのようにして他分野の経験を活かす...もっと見る
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回答日：2025/06/24
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