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30代 | 女性
総務
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
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役職なし
パナソニックグループ
総務,係長・リーダークラス
前職の企業の経営方針が不透明であったこと、業務内容的に自分自身のキャリアが描けなかったことなど、主に前職に対する不満・不信感から転職に至りました。
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企業の主な事業内容として、より社会へのお役立ちがわかりやすいこと。また、勤務地が主に関西でありながらも給与水準が落ちないこと。
社会人歴10〜15年
プロジェクトマネージャー（汎用系）(役職なし)
プロジェクトマネージャー（汎用系）,役職なし
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社会人歴5〜10年
医療機器営業(役職なし)
代理店営業・アライアンス,役職なし
［きっかけ］ 当時の仕事内容や業界に希望を見出せなかった＋学生時代から行きたかった部署
メーカー
2025年02月 最終選考落選
総務 総務本部（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
specificな質問はなく、いずれもよくある質問ばかりだった。自己紹介から始まり、転
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年03月 内定
総務 総務部（役職なし）
2019年08月 内定
総務 IT企画部、新事業企画部（役職なし）
面接の内容
ANW
BSMO
法人営業
EPLink（旧：EP綜合）
INPEX
その他
モリタ製作所
ジェイ・エス・ビー
人材開発・人材育成・研修
