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30代 | 女性
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総務,係長・リーダークラス
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総務,役職なし
前職の企業の経営方針が不透明であったこと、業務内容的に自分自身のキャリアが描けなかったことなど、主に前職に対する不満・不信感から転職に至りました。
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企業の主な事業内容として、より社会へのお役立ちがわかりやすいこと。また、勤務地が主に関西でありながらも給与水準が落ちないこと。
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
海外営業,役職なし
住友電気工業
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全58文字)
社会人歴5〜10年
総務(役職なし)
トヨタ自動車
キャリア変化や役立つ経験(全197文字)
メーカー
2024年06月 最終選考辞退
総務 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全407文字)
2001年01月 内定
総務 総務部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全394文字)
2005年03月 内定
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全305文字)
モリタ製作所
ジェイ・エス・ビー
人材開発・人材育成・研修
本田技研工業(Honda)
ベイカレント
システムコンサルタント