検索
30代 | 女性
総務
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
パナソニックグループ
総務,係長・リーダークラス
前職の企業の経営方針が不透明であったこと、業務内容的に自分自身のキャリアが描けなかったことなど、主に前職に対する不満・不信感から転職に至りました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
企業の主な事業内容として、より社会へのお役立ちがわかりやすいこと。また、勤務地が主に関西でありながらも給与水準が落ちないこと。
社会人歴5〜10年
リサーチ・データ分析(役職なし)
営業企画,役職なし
転職時の年収変化金額
・前職では業務において、データではなく人の経験値をもとに戦略立案することに疑問を感じ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(役職なし)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
現在担当していたプロジェクトが終息するタイミングでネクストキャリアを検討したが、現状...もっと見る
メーカー
2025年02月 辞退
総務 津営業所(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全258文字)
2024年01月 内定
総務 総務部(役職なし)
対策内容が見れます(全491文字)
2015年08月 内定
総務 本社総務部総務課(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全468文字)
片山製薬所
アマゾンジャパン
制度企画・組織開発
EPLink(旧:EP綜合)
INPEX
その他