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30代 | 女性
総務
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
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係長・リーダークラス
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役職なし
パナソニックグループ
総務,係長・リーダークラス
小野薬品工業
総務,役職なし
前職の企業の経営方針が不透明であったこと、業務内容的に自分自身のキャリアが描けなかったことなど、主に前職に対する不満・不信感から転職に至りました。
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企業の主な事業内容として、より社会へのお役立ちがわかりやすいこと。また、勤務地が主に関西でありながらも給与水準が落ちないこと。
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
内部監査・内部統制,課長・マネージャークラス
ファーストリテイリング
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
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研究・開発(課長・マネージャークラス)
研究・開発,課長・マネージャークラス
三菱電機
産業用・コンシューマー用両方の機械分野の製品開発が取りやめもしくは遅延になることが頻...もっと見る
メーカー
2024年06月 最終選考辞退
総務 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全407文字）
2015年08月 内定
総務 本社総務部総務課（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全468文字）
2001年01月 内定
総務 総務部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全394文字）
JFEスチール
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
戦略コンサルタント
ANW
BSMO
法人営業
本田技研工業（Honda）
ベイカレント
システムコンサルタント
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