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内定レポート
選考概要
2022年06月 内定
インサイドセールス・内勤営業
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
承諾/辞退
面談の内容
2022年03月 内定
プロダクトマネージャー プロダクトデザイン本部（課長・マネージャークラス）
事前にやっておくべき対策や工夫
企画/技術職については、スキルセットや過去の経験上問題がないかどうかが判断軸となりそう
2022年07月 内定
カスタマーサクセス カスタマーサクセス（係長・リーダークラス）
■質問内容をまとめる ・カスタマーサクセスへの業務理解 ・志望動機をまとめる ・これま
（前提会社の説明を10分ほどしていただけます） ・志望動機 ・退職理由 ・カスタマーサ
一次面接と同様の内容も多め （一次選考が最終決裁者なので、一次面接通過の時点で内定前提
2022年01月 内定
カスタマーサクセス 第三営業本部カスタマーサクセス（役職なし）
自分の強みとjinjer社で必要とされている能力がマッチしているかどうか、面接でちゃん
・志望動機 ・ジンジャーを知っているか ・どういうサイトを見たか ・ジンジャーで何をし
2021年11月 内定
リサーチ・データ分析 初回面接 : 人事部 二次面接 : マーケティング部 最終面接 : CEO面接（役職なし）
何よりも今どんなスキルを持っていて、それが何に活かせるのかの言語化を行なっておくことだ
これまでの経歴と、募集しているポジションがどのようなものであるかが中心でした。 どの
これまでの経歴と自身のスキルにについてが中心でした。 これまでの経歴 経験した職種、
これまでの経歴、自社のカルチャーや成り立ち、どのような活躍を期待しているかが中心でした
就いてもらうポジションと給与についてが中心でした。 それから質疑応答があり、入社後の流
カスタマーサクセス （係長・リーダークラス）
シェアズという媒体に社員の情報が掲載されており、掲載されている方と面接する形になるケー
一般的な面接内容だけでなく、事業説明や今後の方針など会社についてのご説明を詳細にしてい
2022年09月 内定
カスタマーサクセス
・職種への理解とアピールポイント 受ける職種についての理解とどんな能力がどのように活か
・会社の紹介 会社のミッション、バリュー、事業内容などの紹介 ・質疑応答 気になる質問
