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事業企画・事業統括
2023.01|役職なし
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デジタルマーケティング
2022.12|役職なし
担当者
人事採用担当
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
内部監査・内部統制
2025.06|課長・マネージャークラス
キャリア採用担当者
法人営業
2024.08|役職なし
人事担当
テスト種別
適性検査
30分以内
現場部長
事業部長
チームリーダー
部長
担当課長
リーダークラス
2次以降面接
人事部長
人事
本部長
部長クラス
現場本部長
事業本部長
1時間〜2時間
回答検討期間
2~3日程度
辞退理由
事業の成長性とそれに伴うスキル面の成長には非常に魅力を感じた。一方でもう一つの軸であった事業領域への興味が他社企業よりも上がらなかったため。
1週間程度
承諾理由
受けている段階からかなり志望度が高く、最終面接でも是非とお声がけをいただいた為。
2週間程度
働き方、職種、年収、何においても申し分のないオファーだったため。現職でのスキルを活かすことができ、さらにスキルアップできると感じた。
当日
・未経験ながら、給料を下げずに内定をいただくことができたため。 ・フルリモートで転勤もなく、将来的なライフスタイルを考えやすかったため。 ・企業としての成長率も高く、貴重な経験をできると感じたため、
職種のキャリアチェンジできることが主な理由。転職エージェントからも営業から企画部門への転職は難易度が高いと言われていたため。また面接した雰囲気からカルチャーが合いそうだと感じた。
選考名
オファー面談
リファラルチェック
ストレスチェック・リファレンスチェック