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(9件)
選考概要
PayPayの
テスト/適性検査の概要
選考テストは基本的なSPI形式と性格診断が中心
結果通知時期
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
2024年08月 最終選考辞退
法人営業 エンタープライズ営業(役職なし)
男性
適性検査
基本的なSPIと性格診断のようなもの...もっと見る
2023年01月 辞退
事業企画・事業統括 加盟店向けサービス企画部門(役職なし)
選考通過者の
対策内容が見れます(全415文字)
2023年02月 内定
事業企画・事業統括 事業推進統括本部(係長・リーダークラス)
女性
対策内容が見れます(全346文字)
2020年05月 内定
ディレクター 安全対策室(役職なし)
対策内容が見れます(全221文字)
会社名