ABEJAの
クチコミ詳細_No.3402(年収・給与)3.0
現在は年俸制。今後賞与制度の導入が予定されている。 給与に関しては、総合評価による増減とグ
目標を立てて、半年に1回評価する運用となっている。 個人毎の評価をキチンとしようという意志
ABEJAの
クチコミ詳細_No.3402(年収・給与)中途入社 | 男性
業務プロセスコンサルタント
事業部・部門 | カスタマーサクセス統括部 |
|---|---|
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
回答日 | 2022/12/08 |
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現在は年俸制。今後賞与制度の導入が予定されている。 給与に関しては、総合評価による増減とグ
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IT・通信
2024年01月 辞退
業務プロセスコンサルタント 製造インダストリー(役職なし)
男性

IT・通信
2024年06月 内定
業務プロセスコンサルタント DXソリューション(役職なし)
男性

IT・通信
2025年03月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント コンサルティング部(課長・マネージャークラス)
40代前半 (当時) | 女性
※前提として、最終面接前にお題が出されてパワーポイントで資料を事前提出、面接の場でプ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全728文字)
全728文字