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ABEJAの
中途入社 | 男性
業務プロセスコンサルタント
事業部・部門
カスタマーサクセス統括部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/12/08
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現在は年俸制。今後賞与制度の導入が予定されている。 給与に関しては、総合評価による増減とグ
目標を立てて、半年に1回評価する運用となっている。 個人毎の評価をキチンとしようという意志
IT・通信
2021年03月 内定
業務プロセスコンサルタント （役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全102文字）
2022年04月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント コンサルティング事業部（役職なし）
対策内容が見れます（全201文字）
2026年01月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全474文字）
ベイカレント
FLUX
マーケティングコンサルタント
日本能率協会コンサルティング
ABEJA
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
アマゾンジャパン
物流企画・ロジスティクス
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