セーフィー (人材開発・人材育成・研修) の中途面接 (1次面接) の体験談
2022年01月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事総務部 (正社員)
役職なし
批判内容や思いを受け止め、今回の趣旨や改善点、協力への感謝を伝え、次回に活かし進捗を共有し
行ってきた。指摘やアドバイスをもらいながら、スピードをとにかく意識し、30分mtgでやりき
その日のうちにその後すぐを合言葉に全てその日のうちに次の行動を策定し、全員に共有する
winwinwinであること。候補者、自社、候補者とつながる未来の人たちへの影響
